Сотрудники ИФНС будут вызывать:

  1. Компании, у которых есть задолженность по уплате НДФЛ и страховых взносов;
  2. Компании, которые предоставляют в налоговую инспекцию ложные сведения в отчетах по НДФЛ и взносам;
  3. Компании, у которых налоговики подозревают выплату зарплат «в конверте»;
  4. Компании, которые уплатили НДФЛ и взносы на 10% меньше, чем в прошлом году;
  5. Компанией сменен дополнительный тариф по взносам;
  6. Компании, в которых заработные платы ниже среднего в регионе;
  7. Компании, заподозренные в приеме работников без заключения трудового договора;
  8. В текущем году количество работников сократилось более чем на 30% по сравнению с предыдущим годом.

Основания для вызова сотрудники ИФНС получают из отчетности компании: 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам и 4-ФСС, сведения о среднесписочной численности. Также поводом для вызова может стать обращение контрагента компании, физического или юридического лиц

Анализируя данные компании по НДФЛ и взносам, налоговые инспекторы заполняют таблицу по рискам. Если выявится, что у компании отмечен высокий уровень рисков, то сотрудники ИФНС за один месяц до назначенной даты встречи направят в адрес компании информационное письмо о вызове. Компания должна ответить на письмо в течение 10 дней. Ответ может быть как в форме сдачи уточненной декларации по НДФЛ или взносам, так и в виде письма в свободной форме с пояснениями по налоговому требованию.

При игнорировании требования об уточнении данных по НДФЛ и взносам налоговые инспекторы вызывают генерального директора или иного представителя от компании с доверенностью на комиссию. Если к назначенной дате никто от компании не явится, либо не уведомит о причинах неявки, налоговая выставит штраф генеральному директору в размере 4 тысяч рублей.

Ко встрече на комиссии налоговая подготавливает досье на компанию: данные штатной численности, срок и размер уплаты НДФЛ и взносов компанией, основания для вызова на комиссию. Эти данные налоговый инспектор озвучивает непосредственно на комиссии с просьбой пояснить представителя компании, какие мероприятия проводятся для стабилизации показателей компании по заработной плате и обязательных платежей с нее. По итогам комиссии налоговая инспекция в письменном виде дает компании протокол с рекомендациями, которые нужно исполнить в течение 10 рабочих дней. Если после получения протокола компания продолжает систематическое невыполнение этих рекомендаций, то рискует попасть в план выездных проверок налоговой инспекции. Еще одним негативным последствием будет передача итогов рассмотрения комиссии в трудовую инспекцию, управление по вопросам миграции и в органы прокуратуры.